- • Motivul? Salariile rămase la nivelul anului 2006, întârzierile la plată şi la acordarea tichetelor de masă
Abonează-te la:
Newsletter
| Articole
| Comentarii
| Ştiri prin email
Conflict în instanţă între sindicalişti şi conducerea “URB Rulmenţi” SA Suceava
16 februarie 2007
Sindicatul "Democrat" al SC "URB Rulmenţi" SA Suceava a acţionat în judecată conducerea societăţii, acuzând necorelarea salariilor cu cele stabilite în contractul de muncă valabil la nivelul ramurei construcţiilor de maşini.
De asemenea, sindicatul a cerut perceperea unor penalizări de 5% pentru fiecare zi de întârziere a achitării lefurilor la care consideră că au dreptul salariaţii, dar au solicitat şi Inspectoratului Teritorial de Muncă verificarea modului în care se respectă normele de salarizare prevăzute în cadrul contractual unic naţional, care prezintă şapte niveluri de calificare, cu un nivel minim de remuneraţie pentru fiecare în parte. Conform declaraţiilor liderului sindical Cristian Maerean, salariile ar fi trebuit modificate de la 1 ianuarie 2007, după cum se prevede în contractul unic naţional, numai că acest lucru nu s-a întâmplat încă la "URB Rulmenţi" Suceava.
Liderul sindical a afirmat că angajaţii fabricii sucevene au sub salariul minim stabilit în contractul colectiv la nivel de ramură, care este de 528 lei pentru un muncitor necalificat şi de 880 lei pentru inginerii stagiari. Se mai solicită acordarea la termen a tichetelor de masă, respectiv în ultima decadă a lunii pentru luna următoare. Muncitorii mai vor ca instanţa să stabilească daune de 5% pentru fiecare zi de întârziere la plată a salariilor şi a acordării tichetelor de masă.
Liderul sindical a mai afirmat că administraţia societăţii a solicitat instanţei să admită proba cu martori, în ideea că sa-lariaţii vor susţine că nu au fost de acord sau nu au ştiut de demersul conducerii sindicatului. Acest demers este considerat ilegal de sindicalişti, care precizează că o organizaţie sindicală poate milita pentru drepturile membrilor fără a avea un mandat expres de la aceştia. La SC "URB Rulmenţi" SA Suceava sunt circa 490 de angajaţi, din care aproximativ 300 sunt membri de sindicat.
Pe lângă acţiunea în justiţie, sindicatul de la fabrica din Suceava a solicitat şi Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului să efectueze un control la societate, pentru verificarea modului în care au fost respectate clauzele cuprinse în contractul de privatizare.
Principalul acţionar al "URB Rulmenţi" Suceava este "BAD Rulmenţi" Braşov, care deţine 72,43% din capitalul social, SIF Moldova se află în posesia unui pachet de 20,78% din acţiuni, diferenţa titlurilor aflându-se în posesia altor acţionari.
Trimite prin email
|
































Comentează acest articol