Get Adobe Flash player 

CSSPP intenţionează să elimine pentru un an limita de investiţii în titluri de stat pentru fondurile de pensii facultative

 
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) intenţionează să elimine pentru un an de zile limita de investiţii în titluri de stat în cazul fondurilor de pensii private facultative, a anunţat miercuri (15 octombrie 2008) la o conferinţă pe tema pensiilor private, preşedintele CSSPP, Mircea Oancea.
 
Plafonul până la care fondurile de pensii private facultative pot investi în titluri de stat este de 70% din contribuţiile atrase, iar Comisia intenţionează să îl elimine pentru a permite fondurilor să plaseze mai multe resurse în acest tip de instrumente cu risc scăzut, din cauza situaţiei dificile prin care trece piaţa de capital din România, a precizat Oancea.
 
Comisia va acorda astfel fondurilor de pensii o derogare pe o perioadă determinată de la prospectele schemelor de pensii, pe care le-au anunţat participanţilor, iar această măsură este menită să ducă la consolidarea sistemului şi a încrederii, iar revenirea pieţei de capital autohtone să prindă fondurile pe o structură bine definită, a explicat oficialul CSSPP.
El a adăugat că numărul fondurilor de pensii private facultative va ajunge la 12 până la sfârşitul anului 2008, iar în 2009 va creşte la 15, faţă de nouă în prezent.
 
La momentul actual, fondurile de pensii facultative au 125.544 participanţi şi active nete de 59,59 milioane lei. Peste jumătate din participanţi au vârsta între 30 şi 44 de ani, iar bărbaţii sunt majoritari deşi structura pe sexe a populaţiei este exact invers.
Pe de altă parte, Oancea a precizat că numărul participanţilor la fondurile de pensii private facultative (Pilonul III) va depăşi, la finele anului 2009, 400.000.
 
În opinia sa, această creştere este însă condiţionată de aplicarea efectivă, de la 1 ianuarie 2009, a extinderii deductibilităţii contribuţiilor pe pilonul III, hotărâtă recent de guvern, de la 200 de euro în prezent, atât pentru angajat cât şi pentru angajator, la 400 de euro, precum şi de depăşirea crizei financiare.

 

1 Stea2 Stele3 Stele4 Stele5 Stele (Ne-evaluat încă)
Loading ... Loading ...
Trimite prin email Trimite prin email

Comentează acest articol

*

NOTA: Va rugam sa folositi un limbaj decent in comentariile pe care le lasati. Folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii se vor sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul financiarul.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.