Get Adobe Flash player 

Criza economica mondiala determina o inghetare a salariilor

9 aprilie 2009

Extern, Pulsul Afacerilor

 
Romania figureaza pe locul 8 intr-un clasament privind cresterile salariale prevazute pentru acest an, in timp ce in Franta salariile ar trebui sa se majoreze doar cu 2%, constata un studiu desfasurat in 53 de tari de firma britanica de resurse umane ECA International, mentionat de revista franceza Le Point. De la o tara la alta, criza economica are consecinte diferite asupra salariilor.
 
Facând media tarilor luate in considerare, salariile ar trebui sa creasca cu 4,7% in acest an, fata de o majorare de 6,2% anul trecut, conform studiului. „Rasturnarile economice inregistrate din septembrie 2008 au determinat multe companii sa-si revizuiasca serios intentia de majorare a salariilor”, spune Lee Quane, director ECA pentru zona Asiei, citat de Le Point.
 
„Rezultatele noastre indica faptul ca, la nivel global, societatile si-au revizuit in jos previziunile, in medie cu o treime.” Aceasta medie ascunde multe diferente. Salariatii din intreprinderile japoneze, lituaniene si irlandeze vor primi cel mai mic procent. În Japonia, afectata dur de recesiune, jumatate din intreprinderi ar trebui sa inghete salariile.
 
În Statele Unite, acestea ar trebui sa creasca cu numai 2,8%, in timp ce un studiu anterior al ECA prevedea 4%. Aproximativ 40% dintre societatile americane au intentia sa inghete salariile, mentioneaza publicatia franceza. În vestul Europei, mai ales in Franta, salariile ar trebui sa creasca cu 2%, ca si in Singapore si Hong Kong, afectate si ele de recesiune.
 
În tarile din Europa de Est, acestea ar trebui sa se majoreze cu 5%. În acest an, doar 29% din societatile europene intentioneaza sa inghete salariile. În capul listei, Venezuela ar trebui sa acorde cele mai mari cresteri salariale in acest an, cu o medie de 24%, ceea ce reprezinta o majorare de 22% fata de anul trecut. Urmeaza Argentina, cu o medie prevazuta a cresterilor de 12%.
 
În Brazilia si Chile, platile salariale vor creste mai mult decât anul trecut. În timp ce in India majorarea salariilor este determinata de lipsa personalului calificat, in America Latina, Vietnam si Indonezia ea se explica in principal prin cresterea inflatiei.

 

1 Stea2 Stele3 Stele4 Stele5 Stele (Ne-evaluat încă)
Loading ... Loading ...
Trimite prin email Trimite prin email

Comentează acest articol

*

NOTA: Va rugam sa folositi un limbaj decent in comentariile pe care le lasati. Folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii se vor sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul financiarul.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.