FINANCIARUL – ultimele stiri din Finante, Banci, Economie, Imobiliare si IT

Un număr de 16.742 de salariaţi din administraţia publică locală vor fi disponibilizaţi în 2010, potrivit proiectului de lege privind normativele de personal în unităţile administrativ-teritoriale şi instituţiilor publice din subordine, transmis autorităţilor locale de Ministerul Administraţiei şi Internelor (MAI).

”Astfel, urmare a aplicării noului normativ, rezultă o economie totală de personal, la nivelul aparatului propriu al administraţiei publice locale, de circa 16.742 persoane la nivelul anului 2009, care în structură se prezintă astfel: comune – 8.772 persoane, oraşe – 2.224 persoane, municipii şi sectoare municipiul Bucureşti – 4.785 persoane şi consilii judeţene şi Primăria municipiului Bucureşti – 961 persoane”, precizează nota de fundamentare a proiectului de lege privind normativele de personal pentru unităţile administrativ-teritoriale şi instituţiile publice din subordinea acestora.

Proiectul de lege prevede că ”încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu ale personalului, urmare a reorganizării potrivit prezentei legi, se face cu respectarea procedurilor legale aplicabile categoriei de personal din care face parte şi a prevederilor legale privind protecţia socială, pe baza criteriilor stabilite între conducerea autorităţii sau instituţiei publice şi reprezentanţii salariaţilor sau, după caz, ai sindicatelor, în termen de maximum 45 de zile de la intrarea în vigoare a legii”.

Potrivit actului normativ, vor fi introduse standarde de cost pentru fiecare unitate administrativă din România, pentru reducerea cheltuielilor de personal cu 471,587 milioane lei în 2010. Introducerea standardelor de cost va avea impact pozitiv asupra bugetului general consolidat prin economisirea a 493,1 milioane lei în 2011, circa 518,8 milioane lei în 2012 şi 547,1 milioane lei în 2013.

Pentru consiliile locale cu un număr de locuitori de până la 1.500, numărul maxim de posturi este de 12, pentru cele cu un număr de locuitori între 10.001 şi 20.000, numărul maxim de posturi este de 50, pentru cele cu un număr de locuitori între 150.001 şi 200.000, numărul maxim de posturi este de 200, pentru consiliile judeţene aferente judeţelor cu până la 500.000 locuitori, numărul maxim de posturi este de 100, iar pentru cele cu un număr de locuitori de peste 650.000, numărul maxim de posturi este de 150, precizează proiectul de act normativ.

Aplicarea normativelor de personal propuse pentru protecţia şi promovarea drepturilor copiilor vizează reducerea numărului de angajaţi în acest domeniu cu 1.014, de la 16.923 angajaţi la 31 decembrie 2009 la 15.909 angajaţi la finalul lui 2010. ”Referitor la estimarea bugetului destinat protecţiei şi promovării drepturilor copilului pentru anul 2010, se constată o reducere a acestuia cu 26,33% faţă de realizările aferente anului 2008, respectiv cu 311,306 milioane lei, de la 1,18 miliarde lei  la 871,02 milioane lei.

Comparativ cu programul pentru anul 2009, reducerea este de 26,71%, respectiv 317,38 milioane lei”, se arată în nota de fundamentare. În stabilirea standardelor de cost pentru serviciile sociale rezidenţiale pentru persoanele vârstnice au fost luate în calcul cheltuielile cu bunurile şi serviciile de la nivelul anului 2008, indexate cu rata inflaţiei pe anul 2009, precum şi cheltuielile de personal, calculate la raportul de doi beneficiari la o persoană angajată.

Ministrul Administraţiei şi Internelor, Vasile Blaga, a declarat, joi, că eventuala disponibilizare a 17.000 de angajaţi din administraţia locală reprezintă obiectul unui proiect de lege propus de Ministerul Finanţelor Publice (MFP) privind normativul de personal, proiect pe care Ministerul Administraţiei şi Internelor (MAI) îl va analiza “cu toată atenţia”.

“A fost greşit înţeles. În cursul anului trecut, a avut loc o întâlnire între Ministerul Finanţelor şi structurile asociative la Buşteni cu domnul ministru Gheorghe Pogea şi atunci au propus împreună normativul de personal pe unităţile administrativ-teritoriale şi, conform normativelor şi a ceea ce există acum în aceste structuri, au ajuns domniile lor la concluzia că sunt în plus în structuri în jur de 17.000 de oameni.

Repet, este un proiect de lege propus de Ministrul Finanţelor Publice, e trimis şi spre ministerul nostru, noi îl vom analiza cu toată atenţia, deci nu este vorba de Ministrul Administraţiei şi Internelor, să ne înţelegem foarte bine”, a declarat, la Palatul Parlamentului, Vasile Blaga. Acesta a explicat că MAI este doar avizator la acest proiect de lege, iar disponibilizările se referă la angajaţii din unităţile administrativ-teritoriale.

Vasile Blaga a afirmat că va prezenta la următoarea şedinţă de Guvern “o notă cu trei variante” referitoare la acest proiect de lege, motivând că punctul de vedere al ministerului pe care îl conduce este “un pic diferit” faţă de cel al MFP.
“Nu poţi să mergi doar pe numărul de populaţie în aceste structuri, trebuie să ţii cont şi de responsabilităţile pe care le au aceste structuri, pentru că sunt capitale de judeţ care au 70.000 de locuitori, 90.000, dacă vreţi, Alexandria, şi sunt altele care au 300.000 de locuitori, dar au aceleaşi responsabilităţi vizavi de serviciile pe care trebuie să le ofere”, a explicat Blaga.

Blaga a mai spus că nu se pune problema dacă este de acord sau nu cu aceste disponibilizări. “Sunt de acord că obligatoriu trebuie realizate standardele de cost pentru servicii publice şi normative de personal în administraţia publică. Discutăm de normative de personal în administraţia publică locală, când vom ajunge la o formă definitivă a proiectului de lege. Parlamentul va aproba, nu ministrul Administraţiei şi Internelor sau ministrul Finanţelor.

Atunci vom spune un lucru foarte simplu: ‘dragi primari şi preşedinţi de consilii judeţene, acest normativ şi-l permite România conform legii aprobate de Parlament. Vreţi mai mult? Pe banii voştri, nu pe transfer de la bugetul central spre bugetele locale’”, a declarat Vasile Blaga. Ministrul a precizat că aceste eventuale disponibilizări vor fi discutate şi cu sindicatele şi că ele pot afecta mai mult sau mai puţin de 17.000 de angajaţi.