Numărul românilor cu salarii brute de peste 1.000 de euro a crescut cu aproape 11.000 de persoane în perioada octombrie 2008-octombrie 2009
Criza i-a favorizat pe angajaţii buni, care au câştigat mult mai bine într-o perioadă de scădere a economiei, în timp ce românii cu calificări slabe nu au avut decât de suferit. Este concluzia care rezultă din analiza evoluţiei numărului de salariaţi din economie în perioada octombrie 2008 – octombrie 2009, potrivit datelor comunicate de Institutul Naţional de Statistică (INS) la solicitarea Gândul.
Astfel, numărul românilor cu salarii brute de peste 1.000 de euro a crescut cu aproape 11.000, respectiv un avans de 5% în perioada analizată. Asta în timp ce angajaţii cu câştiguri brute de până în 1.000 de lei s-au împuţinat cu peste 286.000, adică o scădere de 30%.
O situaţie absolut firească, sunt de părere deopotrivă specialiştii în resurse umane şi reprezentanţii mediului de afaceri. “Nu trebuie gândit global, chiar dacă e criză şi scad salariile în economie. Până la urmă, piaţa hotărăşte: îi plăteşti mai mult pe cei buni, cu calificări bune, pentru că ai nevoie de specialişti iar pe angajaţii necalificaţi îi remunerezi mai prost”, a declarat pentru gândul Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR).
Situaţia este total diferită de perioada de dinaintea declanşării crizei, când patronii nu puneau atât de mult accent pe calităţile reale ale angajaţilor. Nu e de mirare: economia creştea într-un ritm accelerat, iar companiile nu se uitau la bani atunci când făceau angajări, pentru că nevoia de personal era stringentă. Simplu spus, acum avem o piaţă a angajatorului pentru calificările slabe şi o piaţă a angajatului în cazul calificărilor bune, explică reprezentantul mediului de afaceri. Aceasta a fost politica de salarii începând cu sfârşitul anului 2008 şi a continuat şi în următorii doi ani. “Angajatorii au preferat să-i remunereze mai bine pe manageri şi pe specialişti, pentru că ei aduc plus valoare într-o companie şi îi trag după ei şi pe ceilalţi angajaţi“, explică pentru Gândul Oana Datki, country manager Consulteam România, reprezentantul pe piaţa locală al Mercer.
Loading ...
Comentează acest articol