FINANCIARUL – ultimele stiri din Finante, Banci, Economie, Imobiliare si IT

Diminuarea salariilor din sistemul bugetar a fost ultima soluţie de recurs pe fondul unei contracţii severe a economiei, iar ideea de acordare a compensaţiilor salariale în sistemul bugetar este ilegală, a declarat luni (15 noiembrie 2010) în cadrul unei dezbateri de specialitate, Andreea Paul Vass, consilier economic al premierului Emil Boc.

Totodată, consilierul economic al primului ministru a precizat că propunerea de acordare a compensaţiilor salariale în sectorul public este ilegală, în condiţiile în care o parte din banii economisiţi de pe urma reducerilor de salarii s-a acoperit deficitul bugetar.
În replică, Mircea Ionescu, lider în cadrul sindicatului funcţionarilor publici şi consilier în Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri, a spus că actualul Cod al Muncii presupune o acordare de compensaţii salariale, dar acest lucru nu se respectă.

Potrivit unei statistici prezentate, marţi, în deschiderea dezbaterii de specialitate, privind situaţia existentă în aşte ţări europene, în multe cazuri s-a trecut fie la diminuare mai mică de salarii, fie la îngheţarea acestora. Astfel, în Ungaria salariile au fost reduse numai cu 15% şi s-a desfiinţat al 13-lea salariu şi bonusurile, în Bulgaria au fost doar îngheţate salariile bugetarilor, în Slovacia a preferat o reducere salarială în sectorul public de 10%, în timp ce în Slovenia a ales varianta îngheţării salariilor.

În acelaşi timp, în Danemarca nu s-au tăiat salariile, ci doar au fost reduse 20.000 de posturi în sectorul public, în Estonia s-a mers pe reduceri salariale de 18%, dar în prezent s-a revenit deja la valoarea anterioară, Germania a optat ca în 2011să facă o reducere a posturilor din sistemul bugetar cu 10.000 de posturi, în Italia a prefetat reducerea salarială cu 10% progresivă pentru cei care au salarii mari şi cu 15% salariilor miniştrilor, în Portugalia şi Spania salariile au fost diminuate cu cu 5%.

Marţi, la Bucureşti, publicaţiile Financiarul şi Săptămâna Financiară, organizează o dezbatere privind identificarea unor soluţii pentru compensarea reducerilor de salarii din sectorul bugetar.