- Femeile deţin peste jumătate dintre posturile de decizie din administraţia publică centrală şi cele mai multe posturi de conducere în ministere. Un studiu realizat la cererea Comisiei Europene de Ministerul Muncii, arată că în România, ponderea femeilor care ocupă poziţii de decizie este mai mare în ministere, decât în unitaţile deconcentrate ale acestora de la nivel local, instituţiile aflate în subordinea acestora şi alte organe de specialitate.
Primele trei ministere “feminine”, cu peste 50% femei în posturi de decizie, se repartizează astfel:
- Ministerul Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale: 73,91%
- Ministerul Finanţelor Publice: 71,14%
- Ministerul Justiţiei: 70,97%
Primele trei ministere “masculine”, cu peste 50 % bărbaţi în posturi de decizie, se repartizează astfel:
- Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului: 64,71%
- Secretariatul General al Guvernului: 62,50%
- Ministerul Afacerilor Externe: 59,62%
Colectarea datelor nu a avut în vedere posturile de ministru, secretar de stat, preşedinţi cu rang de secretar de stat şi consilieri personali.
Din 2003, Comisia Europeana a dezvoltat o bază de date on-line, care cuprinde situaţia femeilor şi a bărbaţilor în poziţii de decizie în domeniile politic, administraţie publică, judiciar, afaceri, finanţe, parteneri sociali şi ong-uri. Direcţia Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi din Ministerul Muncii a realizat studiul, la cererea Comisiei Europene, pentru a actualiza secţiunea administraţie publică din baza de date, care se referă la „echilibrul de gen” între funcţionarii publici de conducere, de la nivelul fiecărei instituţii Europene şi din fiecare Stat membru al Uniunii.
Loading ...
Comentează acest articol